بقلم: غازي المهايني
المدير التنفيذي
CEO ACCYBER

تحتاج الأعمال التجارية إلى التعاون بين عدة أطراف و جهات لضمان النجاح, هذا التعاون قد يكون مادياً أو عينياً أو ربما بتقديم الجهود و الخبرات.
و قد يلزم أحياناً توحيد هذه الجهود إلى صياغتها ضمن شراكة بين بعض الأطراف.

و نجاح هذه الشراكة مشروط بعدة خطوات نظرية و عملية و حتى نفسية, يمكن تلخيصها في مرحلتين:

  1. مرحلة ما قبل الشراكة.
  2. مرحلة ما بعد البدء بالشراكة.

خطوات ما قبل الشراكة :

اختيار الشريك أو الشركاء المناسبين للمشروع:

بعد تحديد المطلوب سواء الشراكة بالمال أو بالجهد أو حتى بالخبرة و العلاقات, يتم إعداد قائمة بالشركاء المحتملين و تحديد معايير لقبول الشركاء تشمل قبل كل شيء السيرة الحسنة للشريك المحتمل و خاصة التجارية.

في حال كان المطلوب شريك ممّول , فيتم البدء الاتفاق الكامل على الشراكة في جميع نواحيها: بالتفاوض مع الأكثر ملاءةً مالية و الأقرب فهماً لطبيعة المشروع.

في حال كان المطلوب شريك منفذّ, يتم البدء بالتفاوض مع المتفرغ للعمل و الذي يمتلك خبرة سابقة و قصة نجاح مثبتة في نفس المجال.

بعد الاتفاق المبدئي مع المرشّح نبدأ الخطوة الثانية.

  • الإتفاق المسبّق و الواضح بين الشركاء على نوع العمل موضوع الشراكة.
  • تحضير دراسة جدوى اقتصادية و خطة مالية للمشروع موضوع الشراكة.
  • توضيح الأساس القانوني و (الشرعي) للنشاط المقترح.
  • الاتفاق على الميزانية اللازمة للمشروع و الجدول الزمني للسداد من قبل الشركاء.
  • وبعدها الاتفاق على حصص الشركاء و نسبها مقابل ما يقدمه كل شريك من أموال أو جهود.
  • الاتفاق على إدارة الشركة من حيث تسليمها لطرف ثالث أو أحد الشركاء و المقابل المادي لهذا الجهد.
  • فصل الإدارة عن الملكية و تفويض الإدارة بإدارة المشروع.
  • تحضير الإدارة للخطة التشغيلية و موافقة الشركاء عليها.
  • الاتفاق على سياسة توزيع الأرباح و التوسع بشكل مسبق.
  • الاتفاق على الجهات التي سيتم تفويضها بحل الخلافات و النزاعات بين الشركاء في حال حصولها.
  • التوقيع على بروتوكول الشراكة و التي تغطي جميع النقاط السابقة و الخطوات بشكل رسمي.
  • تأسيس الشركة قانونيا و البدء بالعمل بشكل رسمي.

مرحلة ما بعد البدء بالشراكة:

إعداد تقرير تشغيلي و مالي دوري (يفضّل شهري في البداية) من قبل المدير التنفيذي يوضح ما تم تنفيذه من خطة العمل التشغيلية و المالية. و ما سدده و إلتزم به الشركاء حسب الخطة المتفق عليها و توضيح الإنحرافات و الأسباب.

تطبيق مبدأ الشفافية المالية عبر تعيين مدقق خارجي مستقل يؤكد صحة البيانات المقدمة للشركاء.

تصحيح الانحرافات عن الخطة التشغيلية بشكل مبكّر.

نصائح عملية:

  • معايير اختيار المرشح للشراكة يجب أن تكون احترافية بشكل كبير و عدم تفضيل الولاء على الكفاءة لما ستسببه من مشاكل.
  • البعد عن الحلقة الضيقة و البحث عن شركاء جدد خارج مناطق الراحة للمؤسس و تنويع الخيارات.
  • إجراء جميع اجتماعات ما قبل الشراكة بشكل صباحي و مكتبي , سيبين مدى جديّة الشركاء في العمل.
  • توقيع الشركاء على بروتوكول قانوني ملزم بعد الموافقة عل الشراكة.
  • إعطاء الشركاء المهلة الكافية لاتخاذ القرار و عدم الضغط عليهم في الموافقة.
  • اختبار مدى جدية و مهنية الشركاء بشكل مستمر, و استبعاد غير الجديين منذ البداية مما سيوفر الوقت والجهد.
  • التأكد من الملاءة المالية للشريك الممول و مصدر أمواله و قدرته على تسديد التزاماته في وقتها تجاه المشروع.
  • كما عليك التأكد من مهنية الشريك المنفذ عبر المقابلات و الاختبارات.
  • التأكد من تفرغ الشريك المؤسس للعمل.

الخطوات و النصائح التي تم ذكرها تعتبر دليل بسيط و واضح لضمان نجاح تجربة الشراكة.

إقرأ المزيد عن الإدارة المالية والقانونية: